履歴書の本人希望記入欄。一体どこまで書けばいいのか。

希望だからと好き放題書いても、もちろんマイナス印象。

かと言って控えめにし過ぎたら、「入社する時、希望なかったよね？」と無茶なことをさせられるかもしれない。

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履歴書の特技の項目はどう書くべきか？

履歴書の特技の項目は、趣味の項目同様、人柄や適正といった個性と呼ばれる方面を探る目的がある。

では効果的なアピールをするためにはどこに着眼点を置くべきだろうか？そのためには、相手が何を知りたいのかを考える必要がある。

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就職活動の成否は写真で変わるのか？

写真は、履歴書で外見を伝える唯一の手段だ。

第一印象は見た目で決まる、という俗説の根拠は「メラビアンの法則」というらしいが、ウィキペディアによると、どうやらそれが間違った解釈で広まったようだ。またかよ。

これは各種の面接セミナー、自己啓発などの本、話し方教室などでも広められている間違いらしい。

例として見た目が一番大事、話す内容よりも話し方のテクニックが一番大事、など。その場の流れで誤魔化すならまだしも、就職活動じゃ通用しないだろう。

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履歴書について、ホリエモンこと堀江貴文は「履歴書が手書きのやつは採用候補に入れたくない」とツイートし、反響を呼んでいる。とする記事が。

この記事では語られちゃいないが、これは下記のはてな匿名ダイアリーの投稿の紹介ツイートのようだ。

堀江貴文もこれについては「手書きはやめてほしいね」とツイートしているので同意見なのは間違いないが。

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